处在什么样的层次，会接触到不一样的人，而接触到的世界会反作用于内心，对自己的生活轨迹产生明显的影响。

有的人追求金钱，但也许更高的追求是一种环境。人往高处走，越往高，就越会接触到一些更高层次的人，不同层次的人有不同的视角，有不同考虑和处理问题的方式。在小人物眼里天大的事情，到领导的手里那就是一件平常稀松的事情。所以机关政府里工作有一个真理：任何工作要有起色，那就必须领导重视，领导不重视，花再大的力气，也是白搭。

能当领导的人，都是聪明的人，都是有特长或素质非常均衡的人。一个想获得更高位置获得更多资源的人，一定是善于把握资源调动资源的人。接触到正处层次的人，一般都是有点能量的干将，都是久经考验的干部，不管他们真正的内心世界如何，但他们一定是能力强、魄力足、有魅力的人，正处级党政一把手，在写、说、干、调等方面都是比较全面的，尤其是那些很年轻就上到这个位置的领导。接触到副厅级的领导，那就更有水平，脑袋很好用，经验丰富。单纯跟他们一起开个短会，一个简单的情况汇报会，有个领导是第一次到单位来调研，但单位领导一汇报，他不用记笔记，就只是拢着手静静地听，就知道你工作的思路如何，你现在干了些什么大项工作，存在什么问题，下一步有哪些地方还可以改进，随后条理清晰地讲出来。这种思维能力、记忆力和分析研究能力，真的不是小公务员可以学会的，没有数十年的扎实功夫，是不可能达到这个水平。因为领导不仅仅是面对一个基层单位，而是数个乃至数十个，各条战线都有。

小领导爱喝酒，大领导爱读书。从小领导开始喝酒，到把酒瓶喝光的时候，还能坚持做到大领导，并且坚持读书的人，那没有天赋和两把刷子，怎么可能熬得过来呢。有的小领导一喝酒，喝到酒精中毒，那书当然是看不了，也更没有机会当大领导了。

低层公务员喝酒，一半是为了求口腹之欲，一半是穷开心，求一众狐朋狗友，得到一些花国家公费的优越感和快乐。中层公务员喝酒，喝的是结交朋友，圈住几个知己，求志同道合的同志。而高层公务员喝酒，喝的是交谊礼节酒，意思到了就足够，喝酒纯粹以打湿喉咙为限。酒，这东西，越往上走，越成了一种礼仪，越往下走，越成为一种麻醉。所以喝酒，是度数越喝越低，量越喝越少，假的也越来越少。

看来还是要转变观念，不要认为陪领导，倒倒酒，吃吃饭，就是吃亏的事情，这种观念是很错误的。真正向领导学习的机会不是在办公室里学，而是在日常生活中学，学习他们在不同场合的处理能力。也许在酒桌的领导，比在办公室里的领导，更真实，更可信，更可靠，更精彩，可以学到的东西更多。要把陪领导当作领导上课培训的机会来把握，这种观念才是一种正确的观念，而不是一种负累，不是陪笑陪喝陪玩的“三陪”，而是学做事学做人学协调的“三学”。