木子呆在办公室里，清理今年工作的思路，他很清楚地树立一个观念：思路决定出路。既然溜须拍马不是自己所长，也拉不下这个脸，那么只能靠实干慢熬，没有什么捷径可以走，就是熬，也要等那个领导看中他，实实在在拉扯自己一把。那么长的工龄了，木子很清楚自己的优势在什么方面，劣势在什么方面，他不想表现，充大头，但该自己发挥的时候也决不退缩。他认为自己工作的态度是很端正的，思路也是清晰的，每一项工作都比较高质量地完成了，领导也看在眼里，把他当作个遗漏的人才，这一点更让他为自己暗暗加油，尽管很多实际的问题没有解决，只要时间长了，还是肯定有机会的。

陈主任见到木子在办公桌前发呆，好象深入某种思想深处的样子。办公电话响起来了，每个人台面上都是分机，木子抓起电话，一听是单位书记，书记叫木子过去他办公室，说有个材料要准备。木子跟陈主任打了一下招呼，主任点了点头。书记四十出头，算是年轻有为的干部了，刚刚从主任调成书记，干劲很足，人缘也好，据说前途无量。正是书记觉得木子写材料是一把好手，所以特意把他调到办公室，也有点想帮木子一把的意思。木子经常反省自己绝不是一个素质差的人，只是缺少人提携，算是没有遇到伯乐，尽管熬了那么多年，他也从来没有放弃努力的想法，默默自己充电，也并没有完全荒废。

书记坐在办公室里，木子敲门进去。书记很客气地让座，拿出一叠文件对木子说，有两个东西要写，一个是区里的主要领导过来检查，这个领导是新上任的，第一次来单位了解情况，所以这个材料要求一定要高，也就是个全面工作汇报，另一个是书记私人的材料，刚好跟上级领导外出考察了一圈，代表考察组写个调研报告呈报上级，也是要给组织部的领导看，组织部长可是常委，那也是水平很高的人物，一般的材料肯定是过不了关的。木子有些压力，有点讪然，不过还好，他没有任何表现承压的面容，只是问了一句，这两个材料什么时候交稿。书记说尽快，一周以内吧。木子拿出随手带的纸和笔，征求书记写这两个材料的大体思路，书记就大致地点拨了一个，木子差不多一字不漏地记下来了，非常认真地顺着书记的思路走，觉得框架清楚以后，他基本上心里有底了。

木子回到办公室，坐下来，先静了一静。他接到材料任务，已经形成一套处理模式，先是分配好时间，广泛研究文件资料，再慢慢理思路，最后才动笔，大致是找资料看资料的时间占三分之二，真正动笔只花三分之一的时间。一周的时间，两个大材料，每个材料大约是三四天时间，至少用一天时间找资料，一天时间看资料，一天时间写初稿。木子估计肯定是要熬夜了，因为在办公室里人来人往，找资料看资料还可以，写东西实在不行，经常有琐事打断，这让他很不习惯。木子向陈主任汇报了工作任务，顺便请两天假，因为在家里比在单位能更好的集中精力，这个主任很支持，也理解。木子开始在电脑里、文件柜里到处寻找能用得上的相关资料，还上网下载了一批文章，单位每一年的半年和年终总结足有四五份，下载的资料也有三四十页，这些东西，他都得认真过一遍。

接下来的几天，木子就成了坐禅，在家里电脑面前，一坐就是一整天，纹丝不动，烟是一根一根接着抽，偶尔的时候才到阳台上去走动一下。有的时候，木子觉得自己象个将军，那些文字就是自己的士兵，由他指挥和安排，排列成表达意思的语句，有的时候，木子又觉得自己是一个迷路的小孩，面对词不达意的时候，想半天也没有找到合适的表达方式，往往停半个小时，再面对电脑，又会豁然开朗，有的时候，木子又觉得自己命苦，何必干这种苦活呢，跑跑腿，总比这种脑力劳动轻松，自己加班干工作，熬夜写材料，有多少人能真正理解。不过牢骚归牢骚，当初稿写成的时候，木子心情大好，就跟一个产妇见到自己初生的婴儿一样满心喜悦，总算是呱呱落地了。

周五的时候，木子把两份材料正正规规打印好，呈给陈主任阅改，主任一字未改，只是一个劲地说写得好，再送给分管领导，也基本上没有改动，最后呈送给主任和书记，语句上作了一些小的改动，框架没动，主任和书记都很满意。木子在这个时候，稍稍有些成就感，觉得功夫不负有心人啊，总算是交差了。偶尔的时候，木子也享受到工作的乐趣，觉得看了那么多资料，完成那些材料，对自己确实有所提高，受到肯定，也是很高兴的事情，从某种意义上是对自己价值的肯定吧。

往往材料顺利通过并上报以后，接下来的几天，是木子最轻松的一段时间，他在办公室里可以喝喝茶，看看报纸，网上聊聊天，陈主任也不会有半句闲话，同事也对他刮目相看，这种轻松感跟做神仙一样舒服。也只有在这种全力投入工作的时候，木子暂时忘记还有回家的事情。因为他在家里，也不理媳妇在忙啥，自己呆在电脑前写东西，媳妇也自己搞自己的，精疲力尽的时候，洗澡睡觉，一觉睡到大天光。